Toute transformation numérique est avant tout une transformation impliquant de tenir compte, d’impliquer et de s’appuyer sur les hommes et les femmes d’une organisation ; autrement dit de créer une Organisation Centrée sur l’Humain (OCH). Les programmes Industrie du Futur et Leadership numérique proposent deux outils pour soutenir les dirigeants du secteur manufacturier.
Accompagnement personnalisé
S'appuyant sur la méthodologie Made Different, et principalement le pilier "Organisation Centrée sur l'Humain (HCO)", un expert est à disposition des entreprises manufacturières pour les aider à intégrer la dimension humaine dans leurs stratégies et leurs plans d’actions.
Concrètement, lors d'une visite en entreprise, l'expert abordera tous les aspects du pilier HCO avec le dirigeant d'entreprise au travers d'une série de questions :
- Comment allier la digitalisation ET l’humain ?
- Comment gérer le changement ?
- Comment apaiser les tensions ?
- Comment repenser ses modes de fonctionnement ? Ses processus ?
- Comment (re)définir les rôles ?
- Comment permettre le développement des compétences ?
- Comment (re)créer une culture d’apprentissage et de développement continue ?
- Comment favoriser l’engagement ?
- Comment adapter son mode de leadership, de management ?
- Comment définir une vision qui mobilise l’ensemble des collaborateurs.trices ?
Une feuille de route co-construite entre l'expert et l'entreprise sera fixée et permettra de déploiement les projets de transformation technologique et digitale en tenant compte des collaborateurs, de l'organisation de l'entreprise et du change management.
Cet accompagnement d'une durée de maximum 3 jours est gratuit.
Ateliers "Leadership 4.0"
Les ateliers "Leadership 4.0" offrent une véritable opportunité pour les dirigeants désireux de faire entrer leur entreprise dans l'ère numérique. Organisés sous la forme de 20 sessions de 3h pour 10 à 12 participants et totalement gratuits, les ateliers "Leadership 4.0" sont la porte d’entrée idéale pour les dirigeants ou équipes dirigeantes qui souhaitent faire pleinement évoluer leur entreprise dans l’ère du numérique.
Ces ateliers visent à stimuler les perceptions des participants par rapport au monde du digital en les questionnant sur leur usage actuel et sur leurs attentes dans le cadre du fonctionnement de leur entreprise. Mais ce n’est pas tout, ces sessions sont aussi conçues pour favoriser les partages et échanges entre pairs.
En participant à l'un des ateliers "Leadership 4.0", les participants bénéficient gratuitement d'un accès privilégié à des ressources de qualité. Que ce soit pour obtenir des conseils pratiques, accéder à des programmes de formation ou bénéficier d'aides financières, les dirigeants des entreprises participantes peuvent compter sur le soutien et l'expertise de ce réseau d'acteurs engagés.
Enfin, les formateurs choisis pour animer ces ateliers possèdent une variété d'expertises et partagent tous une expérience entrepreneuriale, enrichissant ainsi les discussions en apportant des exemples concrets à la formation.
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter Frédéric Lemans, coordinateur du pilier HCO pour le Programme Industrie du Futur.